채용공고

반포종합사회복지관에서는 아래와 같이 함께 근무할 토요공간개방사업 담당 사회복지사를 공개 채용 하고자 하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 9월 7일

반포종합사회복지관장

1. 모집분야 : 토요공간개방사업 담당 사회복지사 1명(계약직/주 1일 8시간 근무) 2. 해당업무 : 토요일 공간개방사업

- 시설 개방 및 마감/전체 시설 라운딩 점검

- 토요프로그램 모니터링 및 지원

- 책사랑방 운영 및 관리

- 강당 및 프로그램실 대관 응대

- 행사 진행 시, 협조

3. 공고기간 : 2026년 9월 7일(월)~22일(화) 18:00까지 ※ 서류적격자 없을시 연장공고 진행

4. 근 무 지 : 반포종합사회복지관(서울시 서초구 신반포로 33길 22)

5. 자격요건

① 사회복지사 2급 이상 자격 소지자

② 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

(사회복지사업법 제35조의 2)

※국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 응시지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

6. 제출서류

① 응시지원서 1부(첨부양식)

② 자기소개서 1부(첨부양식)

③ 개인정보활용 동의서 1부(첨부양식)

※「①~③」호 서류는 원서접수기간에 제출

④ 최종학력증명서 1부(서류합격자에 한하여 추후 제출)

⑤ 관련 자격증 사본 각1부(서류합격자에 한하여 추후 제출)

※「④~⑤」호 서류는 서류전형 합격 후에 제출

7. 채용일정

8. 서류제출방법

① 온라인(이메일)접수 : 반포종합사회복지관 대표 메일

이메일 : mybanpo@naver.com

*반드시 하나의 한글 파일로 파일명 만들어 첨부문서로 이메일 발송

*파일명 : 202609 토요공간개방사업담당_○○○(지원자이름).hwp

※ 응시지원서 및 자기소개서, 개인정보활용동의서는 첨부 양식으로 사용.

※ 내방접수, 우편접수 없음.

9. 근무조건

① 시용기간 1개월 적용(※단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)

※시용기간 보수는 동일하게 지급

② 급여 : 회당 160,000원(고정급+중식비, 회당 8시간 기준, 별도수당 없음.)

③ 근무요일 : 매주 토요일

④ 근무시간 : 일일 8시간 (08:00~17:00, 휴게시간 12:00~13:00-조정가능)

※ 8시간 이상 근무 시, 1시간 휴게(점심)시간 있음.

⑤ 근무기간 : 2026. 10. 10. ~ 2027. 2. 27.

10. 문의

- 담당 : 반포종합사회복지관 담당자 김보성 과장

Tel : 02)3477-9811(직통번호 : 070-7618-6019), Fax : 02)535-4661

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 최종합격자에 한하여 성범죄 및 아동학대 전력조회 결과 부적격자, 사회복지사업법 제11조 2(사회 복지사의 결격사유), 제11조3(사회복지사의자격취소 등) 조항 해당자로 판명된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 5일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 3년간 보관 후 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

※ 공고에 명시되지 않은 사항은 사회복지사업법 및 본 법인 운영규정, 수탁시설 운영규정에 따라 인사위원회에서 판단합니다.

<응시 지원서 작성시 유의사항>

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(2026. 9. 22.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일을 나누어 기재

③ 기타 경력인정 시설기준은 참조자료(서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준) 참고

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(2026. 9. 29.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

③ 자격증 사본 미제출시 미인정